Een aparte omgeving voor werving die naadloos aansluit bij het merk

Na de succesvolle technische herstructurering van de hoofdomgeving, was het tijd voor de volgende stap: de ontwikkeling van een volledig vernieuwde Werken-bij-website. Voor DB Keukens – een snelgroeiend bedrijf met hoge ambities – is het werven van goede mensen minstens zo belangrijk als het aantrekken van klanten. Daarom moest er een aparte omgeving komen waarin de organisatie zich als werkgever krachtig en aantrekkelijk kon presenteren.

De impact: betere employer branding, hogere conversies

De resultaten zijn duidelijk: de nieuwe Werken-bij-omgeving maakt het eenvoudiger om vacatures aantrekkelijk te presenteren en kandidaten gericht te begeleiden naar een sollicitatie. Het gebruiksgemak, de visuele kracht en de strategische opbouw van de site zorgen voor betere betrokkenheid én conversie. Dankzij het eigen vacaturefilter kunnen bezoekers snel relevante functies vinden, wat de gebruikservaring versterkt.

"De nieuwe omgeving voelt als een verlengstuk van onze organisatie. We kunnen alles zelf beheren en aanpassen, en dat maakt ons veel wendbaarder in de krappe arbeidsmarkt."

In deel 3 lees je hoe we maand na maand doorbouwen aan het platform, met regelmatige sprints, performance optimalisaties en een grootschalige URL-herstructurering in voorbereiding.